Один из крупнейших работодателей страны активно развивает систему подготовки профессиональных кадров. Процесс обучения организован непрерывно и стартует с первого рабочего дня нового сотрудника. Среди наиболее востребованных специальностей выделяются почтальоны, операторы и сортировщики. Для каждой позиции разработаны специальные обучающие материалы, а новички получают персональных наставников, помогающих быстрее освоиться в профессии.
В 2024 году базовую профессиональную подготовку прошли 400 жителей Свердловской области, а более 8400 действующих сотрудников повысили квалификацию по новым продуктам и услугам. Важным шагом в развитии образовательной системы стало открытие в 2020 году собственного Корпоративного университета. Сегодня он предлагает более 40 образовательных программ и 700 дистанционных курсов, постоянно расширяя спектр услуг. Благодаря современной цифровой платформе сотрудники могут проходить обучение через мобильные устройства, причем доступ к образовательным ресурсам открывается еще до официального трудоустройства. Специальный личный кабинет содержит все необходимые материалы для конкретной должности.
Компания создает равные возможности для профессионального развития всем сотрудникам независимо от возраста и образования. Молодым специалистам предоставляется отличный старт карьеры в крупной федеральной структуре с перспективами роста, а опытным работникам — стабильный доход и социальные гарантии. Процесс трудоустройства максимально упрощен: достаточно обратиться в ближайшее отделение или воспользоваться мобильным приложением. Служба персонала оперативно связывается с кандидатами и предлагает различные варианты трудоустройства.
Работодатель гарантирует официальное оформление с первого дня, комплексную программу адаптации, полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, поддержку профсоюза и возможность работы рядом с домом. Активная корпоративная жизнь и молодежная организация помогают быстрее влиться в коллектив и разнообразить досуг. Доступны различные форматы занятости: постоянная или временная работа, полный или частичный день.
Источник:ural.aif.ru
