Российский рынок труда ожидает период изменений, где оптимизация затрагивает ряд отраслей. Особенно заметны эти процессы в банковской сфере, страховании и сегменте услуг. Об этом рассказала Валентина Митрофанова, учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудоустройству и правовым аспектам.
Сферы, подверженные изменениям
По словам Митрофановой, компании фокусируются на сохранении производственных кадров, поэтому первостепенно изменения касаются офисных специалистов. Бизнес активно оптимизирует расходы, внедряя современные решения. Например, сфера услуг все чаще использует инструменты искусственного интеллекта, такие как чат-боты для клиентского сервиса. Кроме того, развитие цифровых платформ, включая портал «Госуслуги», влияет на структуру административных должностей в государственном секторе.
Стабильность и новые возможности
Ситуация в розничной торговле выглядит неоднозначно: крупные сети могут столкнуться с корректировками штата из-за конкуренции с маркетплейсами, в то время как небольшие магазины у дома сохраняют свои позиции благодаря удобству расположения и лояльности покупателей. Эксперт подчеркивает, что представители социально значимых профессий, такие как врачи и учителя, остаются востребованными, и спрос на их труд в стране стабилен.
Ранее отмечался рост числа россиян, наблюдающих изменения в занятости среди своего окружения.
Источник: lenta.ru
