В Москве в Национальном центре «Россия» начала работу федеральная сессия программы «ГосСтарт.Стажировки». Это важная часть Всероссийской инициативы по поддержке молодых государственных служащих, объединившей перспективных представителей более чем 65 регионов страны, а также делегатов из Республики Абхазия. В этом году 250 участников погрузятся в двухнедельную насыщенную образовательную и практическую программу.
Инвестиции в молодое поколение лидеров
За годы существования программы «ГосСтарт.Стажировки» ее участниками стали свыше 8 тысяч молодых людей, стремящихся внести свой вклад в развитие общества и страны. Заместитель руководителя одного из ключевых ведомств, Егор Литвиненко, подчеркнул, что проект открывает уникальные горизонты для саморазвития и поиска профессионального пути.
Формат стажировок предусматривает не только выполнение практических заданий и решение реальных задач, но и обучение в рамках направления «Эффективное государственное и муниципальное управление». Это позволяет участникам повысить квалификацию и получить официальный диплом, существенно укрепляющий их позиции в профессиональной среде.
Карьера начинается сегодня
Программа насыщена разнообразными семинарами и тренингами от лидеров молодежных и некоммерческих организаций. Молодым стажерам предстоит познакомиться с опытными специалистами, обменяться знаниями и взглядами на развитие государственного управления. Для каждого участника будет сформирована индивидуальная траектория развития, позволяющая максимально раскрыть его потенциал и определить дальнейшие карьерные перспективы.
Благодаря такому комплексному подходу участники смогут не только получить новые знания, но и сформировать ценные профессиональные связи, важные для дальнейшего продвижения в избранной сфере государственной службы.
Истории успеха: взгляд изнутри
Муминат Абдулгалимова, руководитель отдела организационной деятельности администрации города Губкинского и общественный помощник сенатора РФ, уже третий раз принимает участие в программе. Она отмечает, что «ГосСтарт.Стажировки» дает редкую возможность войти в профессиональное сообщество госслужащих, зарядиться мотивацией и углубленно понять, как устроена система государственного управления на практике.
По ее словам, этот опыт помогает не только приобрести новые навыки, но и наладить ценные личные и деловые знакомства, которые в будущем способствуют построению успешной карьеры и развитию личностных качеств.
Новые горизонты и шанс на трудоустройство
По окончании федеральной сессии будет определён рейтинг лучших стажёров — 50 участников, внесших наибольший вклад и показавших выдающиеся результаты, получат рекомендации для трудоустройства в престижные федеральные структуры. Это реальная возможность для молодых людей сделать первые уверенные шаги на пути профессионального становления и обрести перспективную работу во власти.
Торжественная церемония закрытия нынешнего этапа программы запланирована на 24 октября 2025 года, где по традиции будут отмечены успехи участников и подведены итоги насыщенной работы. Программа продолжает быть стартовой площадкой для молодых специалистов, которые нацелены на реальные перемены, личностный рост и развитие страны в целом.
Ранее подобные проекты уже доказали свою эффективность: во время молодежного форума в Сочи участники впервые прошли через ассессмент-центр — систему комплексной оценки компетенций и лидерских навыков, что усилило отбор самых перспективных представителей управленческого резерва будущего.
Благодаря таким инициативам, как «ГосСтарт.Стажировки», тысячи молодых и амбициозных специалистов обретают уверенность в собственных силах, открывают для себя новые вершины и получают мощный импульс для движения вперед.
