Более 30% трудящихся в России регулярно сталкиваются с дополнительными рабочими нагрузками. Такие данные получены в ходе недавнего исследования, посвящённого анализу занятости.
Офисные реалии: между эффективностью и усталостью
Опрос показал, что 77% сотрудников офисов периодически выполняют задачи за рамками стандартного графика. Из них 46% признались, что переработки случаются эпизодически, а каждый третий участник исследования отметил их систематический характер.
61% респондентов связывают необходимость сверхурочной работы с желанием продемонстрировать профессиональную компетентность. 40% опрошенных делают это время от времени, а 21% — на постоянной основе. «Проявление инициативы часто становится ключом к карьерному росту и материальному поощрению», — подчёркивают авторы исследования.
Баланс мотивации: от вызовов к решениям
Эксперты Ventra выявили, что 53% россиян рассматривали смену работы за последний год. Среди основных причин респонденты выделили эмоциональное истощение (30%) и стремление к повышению дохода. При этом многие отмечают, что открытый диалог с руководством помогает находить взаимовыгодные решения для сохранения мотивации.
Источник: lenta.ru
