Управляющий партнёр рекрутинговой компании CORNERSTONE Владислав Быханов поделился ключевыми стратегиями для быстрого профессионального развития.
Один из самых действенных способов — демонстрация своей ценности через внешние офферы. Это позволяет сотруднику получить дополнительные бонусы, повышение зарплаты или новую должность в текущей компании, отметил эксперт.
Как завоевать доверие руководства?
Эффективный подход — открытый диалог с начальством о достижениях и планах. Важно брать проекты, характерные для желаемой позиции: так вы покажете готовность к новым вызовам и укрепите репутацию.
«Проявляйте инициативу в решении задач руководителя. После успешного результата можно уверенно говорить о повышении», — советует Быханов.
Soft skills как фундамент успеха
Руководитель HR-департамента SpaceWeb Евгения Луценко акцентирует: развитие гибких навыков — от коммуникации до тайм-менеджмента — открывает двери к карьерным вершинам. Эти компетенции помогают адаптироваться в меняющихся условиях и вести за собой команду.
Специалисты сходятся во мнении: инвестиции в профессиональный рост и выстраивание доверительных отношений с работодателем становятся ключом к стремительному продвижению.
Источник: russian.rt.com
