Надзорные органы Приморского края провели тщательную проверку деятельности ООО «Примлес», в результате которой были выявлены нарушения антикоррупционного законодательства. Предприятие и его руководящее лицо понесли административную ответственность, что послужит важным уроком для других организаций.
В ходе проверки выяснилось, что предприятие приняло на работу специалиста, который ранее возглавлял отдел по исполнению административного законодательства в муниципальной администрации. При оформлении трудовых отношений компания упустила важный юридический момент — не направила уведомление по месту прежней службы сотрудника, что является обязательным требованием действующего законодательства.
Руководство компании получило официальное представление о допущенном нарушении. После рассмотрения всех обстоятельств дела суд вынес справедливое решение о наложении штрафных санкций. Общая сумма взысканий составила 70 тысяч рублей согласно статье 19.29 КоАП РФ. Данная статья регламентирует ответственность за нарушение порядка трудоустройства бывших муниципальных служащих, установленного Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Это решение поможет укрепить правовую дисциплину в сфере трудовых отношений и усилить прозрачность кадровой политики в регионе.
Данный случай демонстрирует эффективность работы надзорных органов и важность соблюдения всех юридических процедур при найме бывших государственных служащих. Своевременное выявление и устранение подобных нарушений способствует формированию здоровой деловой среды и укреплению антикоррупционных механизмов в Приморском крае.
Источник: primamedia.ru
