Современные компании все активнее встраивают волонтерские инициативы в корпоративную культуру, считая их неотъемлемой частью долгосрочного развития. Последние исследования «Лиги зеленых брендов», проведенные летом 2025 года, подтверждают, что 93% российских организаций не только придерживаются стандартов корпоративной социальной ответственности, но и почти 70% готовы увеличивать вклад в добрые дела. В атмосфере новогодних праздников, наполненной теплом и надеждой, именно бизнес становится катализатором позитивных перемен, предлагая целый ряд ярких волонтерских проектов, открывающих новые перспективы для общества.
Новогодний марафон РУСАЛа и Эн+ — традиция добрых дел
Значимым событием в череде корпоративных благотворительных дел стал «Новогодний марафон», который в очередной раз объединил сотрудников компаний РУСАЛ и Эн+. В конце декабря завершился очередной цикл этой масштабной акции, в рамках которой около тысячи волонтеров из 28 городов России в течение трех недель помогали 130 различным социальным учреждениям подготовиться к праздникам.
Было сформировано примерно 230 волонтерских команд. Их миссия включала посещение детских домов, реабилитационных центров, приютов, кризисных центров и иных организаций. Волонтеры не только украшали помещения к празднику, создавали поделки и декорации, но и устраивали интерактивные мастер-классы, театрализованные представления, игры, квесты и совместные творческие занятия с подопечными. В рамках марафона реализовывались и индивидуальные просьбы социальных служб — адресная поддержка для отдельных семей и участие в городских инициативах добрых дел.
Положительное влияние на общество и окружающую среду
Многие команды включались в проекты с практической пользой — занимались сортировкой отходов, подготовкой вторсырья к переработке, участвовали в экологических и городских мероприятиях. В ряде населенных пунктов реализовывалась адресная помощь: волонтеры доставляли необходимое в учреждения и принимали участие в организации событий, которые невозможно было бы провести без поддержки.
Помощь находили представители всех возрастных групп и социальных статусов: семьи, дети, пожилые люди, а также те, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Особое место заняла поддержка животных: в Красноярске, например, помощью было охвачено девять социальных центров, включая приюты для животных и экологические учреждения. В Братске представители 12 команд организовали свыше 50 значимых мероприятий, охватив более 200 нуждающихся. Одна из команд посвятила свою работу группе детей с особыми образовательными потребностями, устроив для них целую серию небольших спектаклей.
Елена Тарасова: корпоративное волонтерство как смысл
Исполнительный директор Центра социальных программ Елена Тарасова отмечает значимость этого новогоднего марафона для сотрудников и подопечных: «Подобные добровольческие инициативы дают каждому причастному ощущение настоящей пользы, становясь символом осознанной поддержки и долгосрочного сотрудничества между бизнесом и обществом». Стартовав в 2011 году, эта акция охватила в общей сложности более 24 тысяч волонтеров, которые воплотили в жизнь свыше 7500 социальных инициатив в разных регионах нашей страны.
Сбербанк и фонд «Вклад в будущее»: подарки с удвоенной силой
Сбербанк традиционно реализует акцию «Добрый новогодний подарок» при поддержке фонда «Вклад в будущее». В 2025 году проект прошел уже в одиннадцатый раз, собрав за последние два года при помощи платформы «СберВместе» 25 миллионов рублей. Общая сумма благотворительного фонда на текущий момент достигла 68,6 миллиона рублей, а за всю историю акции — целых 333,7 миллиона. Отличительная особенность — банк удваивает все пожертвования, направляя их на поддержку некоммерческих организаций, которые помогают детям по всей стране. Параллельно проводится грантовый конкурс для НКО, что делает помощь еще более адресной и эффективной.
Транспортная группа FESCO: забота о людях в регионах присутствия
Волонтерские инициативы не обходят стороной и транспортную отрасль. Транспортная группа FESCO активно организует визиты в социальные учреждения, проводит мастер-классы, передает праздничные подарки. Кроме того, компания запустила программу продуктовой помощи для одиноких пожилых людей и инвалидов, делая праздник добрым для тех, кто нуждается в особой поддержке и заботе.
Таким образом, совместные усилия крупных компаний, вдохновлённые примерами РУСАЛа, Эн+, Сбербанка, фонда «Вклад в будущее» и FESCO, открывают новые горизонты в сфере корпоративного волонтерства. Реализуемые ими добрые инициативы — яркое свидетельство того, что бизнес может быть не только двигателем экономики, но и источником реальных позитивных изменений в российском обществе, создавая атмосферу настоящего новогоднего чуда для тысяч людей по всей стране.
Источник: fedpress.ru
