Подростки в России получают отличную возможность начинать формировать свою будущую пенсию уже с 14 лет через официальное трудоустройство, сообщила член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина. По её словам, это открывает перед молодежью перспективу заранее заботиться о своем благополучии в зрелом возрасте.
Ранний старт для пенсионных баллов
«Школьники и студенты колледжей могут легально устроиться на работу еще до совершеннолетия, с четырнадцати лет, при соблюдении установленных законодательством условий, — пояснила сенатор. — Это позволяет им в ходе учебы не только получить полезный опыт и дополнительный заработок, но и положительно повлиять на размер будущей пенсии, начиная копить страховые баллы до восемнадцатилетия».
Условия и гарантии для юных работников
Косихина уточнила, что заключить трудовой договор самостоятельно подросток может лишь с 16 лет. До этого момента для трудоустройства обязательно требуется письменное согласие родителей или опекунов, а также разрешение органов опеки и попечительства.
Член Совета Федерации подчеркнула надежные правовые гарантии для несовершеннолетних: закон строго защищает их от видов деятельности, способных нанести вред здоровью или нравственному развитию. В качестве примеров она привела запрет на работу в ночных клубах, точках продажи алкогольной продукции или игорных заведениях.
Безопасные пределы рабочего времени
Наталия Косихина также напомнила о строгих нормах продолжительности труда для подростков. Для юных работников 14-15 лет установлен лимит не более 24 часов в неделю. Для ребят 16-18 лет этот порог увеличен до 35 часов. Если трудовая деятельность совмещается с учебой, рабочая нагрузка обязана быть уменьшена минимум вдвое.
Ограничена и длительность ежедневной смены: для 14-15-летних — до 4 часов, для 15-16-летних — до 5 часов, а для подростков 16-18 лет — до 7 часов в день. Эти нормы обеспечивают безопасность и гармоничное развитие юных граждан.
Источник: fedpress.ru
