С 1 марта 2025 года в России официально стартовал реестр компаний, нарушающих трудовые права сотрудников. Инициатива, реализованная Рострудом совместно с Федеральной налоговой службой, направлена на повышение прозрачности рынка труда. Организации из списка столкнутся с комплексом мер — от внеплановых проверок до финансовых взысканий.
Критерии и последствия включения в реестр
Согласно данным на портале ФНС, в перечень попадают работодатели, которые используют гражданско-правовые договоры вместо трудовых, устанавливают зарплату ниже МРОТ или переводят самозанятым свыше 20 000 рублей ежемесячно. Решение о включении в список принимается по итогам плановых и внеочередных проверок. Компании-нарушители рискуют утратить налоговые льготы и государственную поддержку.
Новый этап контроля трудовых отношений
Ранее мониторинг соблюдения трудового законодательства преимущественно вели профсоюзы, обращаясь к государственным органам только при выявленных проблемах. Теперь же Роструд и ФНС активно подключаются к системной работе, обеспечивая дополнительную защиту прав работников на федеральном уровне.
Источник: argumenti.ru
