Российский сектор розничной торговли демонстрирует беспрецедентный рост заработных плат. Согласно последним исследованиям сервиса «Зарплата.ру», торговые компании значительно увеличили финансовое вознаграждение своих сотрудников.
В условиях динамично развивающегося рынка компании активно конкурируют за квалифицированный персонал, предлагая все более привлекательные условия труда. Несмотря на традиционную экономию издержек в торговом секторе, работодатели осознали необходимость инвестировать в человеческий капитал для обеспечения стабильного развития бизнеса.
Наиболее впечатляющую динамику показали зарплаты продавцов-консультантов – в 2024 году их медианный доход достиг 59,5 тысячи рублей, продемонстрировав рост более чем на 40 процентов. Существенное повышение коснулось и других специальностей: кассиры теперь получают около 50 тысяч рублей (увеличение на 22 процента), товароведы – 60,2 тысячи рублей (прирост 7 процентов), а грузчики – 53,5 тысячи рублей (повышение на 5 процентов).
Интересная тенденция наблюдается в структуре занятости: торговые сети активно развивают гибкие форматы работы. Доля вакансий с частичной занятостью увеличилась почти вдвое – с 34 до 65 процентов, что открывает новые возможности для соискателей с различными пожеланиями по графику работы. Такой подход позволяет эффективно управлять человеческими ресурсами и привлекать талантливых сотрудников.
Позитивные изменения продолжатся и в 2025 году – ожидается дальнейший рост заработных плат для линейного персонала. Профессиональный эксперт по вопросам найма Андрей Кладов подтверждает, что повышение коснется широкого спектра специальностей, включая производственных рабочих, курьеров, водителей и строителей. Эти изменения отражают общий тренд на повышение благосостояния работников и развитие справедливой системы оплаты труда в российском бизнесе.
Благодаря этим позитивным изменениям работа в торговом секторе становится все более привлекательной для соискателей, открывая новые перспективы карьерного роста и финансовой стабильности. Повышение заработных плат не только улучшает качество жизни работников, но и способствует развитию всей отрасли, привлекая квалифицированные кадры и повышая уровень обслуживания покупателей.
Источник: lenta.ru
