Инвестиции в образование и здоровье как драйверы экономики
Российским компаниям необходимо активнее вкладываться в подготовку специалистов среднего звена, укреплять здоровье коллективов и внедрять программы мотивационной накопительной системы. Такие инициативы прозвучали 18 марта на ежегодном собрании Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) от представителей федерального правительства.
Антон Котяков о стратегии преодоления кадрового дефицита
Министр труда Антон Котяков обозначил ключевой вызов ближайшего десятилетия: к 2030 году экономике потребуется дополнительно 10,9 млн сотрудников. Из них 800 тыс. позиций создадут новые рабочие места, остальные заместят уходящих на пенсию. Особый акцент сделан на сферы обработки материалов, логистики и гостиничного бизнеса, где ожидается максимальный прирост занятости. «Ежегодно нужно привлекать 2,2 млн человек, при этом 65% вакансий рассчитаны на выпускников колледжей», — подчеркнул глава Минтруда.
Сергей Кравцов приглашает бизнес в образовательные кластеры
Министр просвещения Сергей Кравцов презентовал предпринимателям проект «Профессионалитет», объединяющий колледжи и производственные предприятия. С 2022 года в рамках программы подготовлено 140 тыс. квалифицированных специалистов. «Следующим этапом станет масштабирование этого опыта на новые регионы и отрасли», — заявил министр.
Финансовые стимулы от Антона Силуанова
Глава Минфина предложил альтернативу традиционному повышению зарплат — долгосрочные сберегательные программы. «Такая система помогает компаниям сохранять прибыль, одновременно создавая финансовую подушку безопасности для сотрудников», — пояснил Антон Силуанов. Особенностью механизма станет реинвестирование средств в развитие бизнеса.
Михаил Мурашко о ресурсах здоровья
Министр здравоохранения озвучил экономически обоснованный аргумент для инвестиций в wellness-программы. Потери от хронических заболеваний достигают 4% ВВП, а вредные привычки сотрудников ежегодно выводят из оборота 443 млрд рублей. «Регулярная диспансеризация и вакцинация — это не просто профилактика, а эффективный инструмент повышения производительности», — резюмировал Михаил Мурашко.
Источник: www.kommersant.ru
