Статья 227 Трудового Кодекса России детально определяет условия, при которых полученная гражданином травма может быть юридически квалифицирована как производственная.
Ключевые ситуации производственных травм
Как поясняет эксперт в области трудового права Юлия Санина, к таким случаям законом отнесены травмы, полученные при исполнении прямых должностных обязанностей или специальных поручений руководства в пределах рабочей территории.
Фундаментальным основанием также является путь на работу или обратно — при условии, что передвижение осуществляется на транспортном средстве, предоставленном нанимателем, либо на личном автомобиле, официально используемом для выполнения рабочих задач.
Расширенный перечень защищенных обстоятельств
Юридическая защита распространяется и на ситуации служебных командировок, охватывая промежутки в пути, а также следование на вахту и время междусменного отдыха сотрудников во время вахтовой работы.
«Травмы, полученные при любой профессиональной деятельности, согласованной с руководством, потенциально могут быть признаны имеющими производственный характер», — добавила специалист.
Важные исключения: защищая права работника
Эксперт Юлия Санина обратила особое внимание, что не все происшествия, сопряженные с передвижением, подпадают под защиту законодательства о производственных травмах.
«Бытовые ситуации, такие как падение на скользкой дороге около собственного дома перед началом смены или ДТП по пути на предприятие на личном авто, не используемом в служебных целях, не признаются производственными несчастными случаями», — подчеркнула она. Такие обстоятельства, по ее словам, напрямую не связаны с исполнением трудовой функции.
Ранее гражданам разъясняли правовые последствия опозданий на рабочее место из-за сложных погодных условий.
Источник: russian.rt.com
